Un chargé du recrutement (Cat. B) (F/H)

Un chargé du recrutement (Cat. B) (F/H)

29/03/21

L’Agglomération Béziers Méditerranée recrute un chargé du recrutement (Cat.B) (F/H) poste à temps complet, cadre d’emplois des rédacteurs.

Au sein du département des Ressources Humaines, et sous l’autorité de la chef du Service recrutement et formation : vous coordonnez et mettez en œuvre les procédures et les programmes de recrutement, et vous participez à la sélection des candidats.

Vos missions :

• Gérer les demandes de remplacements des services, rechercher les candidats,
• Rédiger les arrêtés de recrutement et les contrats de travail des personnels non permanents et des contrats aidés,
• Faire le lien avec les partenaires de l’emploi : pôle emploi, Mission Locale de l’Insertion, centre de gestion,
• Saisir les déclarations de salaires des agents en contrats aidés (Sylae),
• Conseiller et assister les services pour la rédaction de fiches de poste,
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement,
• Traiter et analyser les candidatures,
• Organiser et programmer les jurys de recrutement, participer éventuellement aux entretiens de recrutement, éditer les convocations, gérer les entretiens téléphoniques et les prises de contacts,
• Programmer les recrutements saisonniers en lien avec les services concernés de l’Agglomération, sélectionner les candidatures,
• Suivre le vivier de candidatures externes et internes,
• Participer au suivi des demandes de mobilité interne, accompagner les agents concernés,
• Mettre à jour le tableaux de bord et d’indicateurs, y compris du budget des agents remplaçants, saisonniers et en renfort,
• Gérer les déclarations de vacance de poste en lien avec le Centre Départemental de gestion,
• Élaborer et suivre les marchés publics du département (y compris en matière de formation et de diffusion des annonces de recrutement).

Votre profil :

• Vous êtes titulaire au minimum d’un baccalauréat +2 et vous disposez d’une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale, des procédures de recrutement et des principes de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
• Vous avez une bonne connaissance de l’environnement territorial,
• Vous maîtrisez les instances et processus de la collectivité,
• Vous maîtrisez l’outil informatique, la pratique de logiciels courants (word, excel, powerpoint, libre office…), d’internet et du progiciel GRH,
• Vous avez de bonnes aptitudes à rédiger et à vous exprimer à l’oral ainsi que des capacités avérées de programmation et de suivi des procédures de recrutement,
• Rigoureux et organisé, vous êtes en capacité de travailler en autonomie et vous avez l’esprit d’initiative.
• Vous avez des capacités d’adaptation et d’intégration,
• Disponible, vous avez le sens des responsabilités, de la discrétion, du devoir de réserve et du service public.
• Une expérience similaire est vivement souhaitée.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée 39 boulevard de Verdun – CS 30567 – 34536 Béziers cedex ou par mail ressourceshumaines@beziers-mediterranee.fr au plus tard le 30 avril 2021

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