un technicien Habitat en CDD d’un an (Cat. B) (F/H)

un technicien Habitat en CDD d’un an (Cat. B) (F/H)

11/09/19

DIRECTION DE RATTACHEMENT : Chef du service Maison de l’Habitat Durable – Direction de l’Habitat et du Logement – Direction générale Développement et Attractivité

MISSION PRINCIPALE :
Au sein de la Direction de l’Habitat et Renouvellement Urbain et sous l’autorité de la Chef de service de la Maison de l’Habitat Durable (MHD), assureR en tant qu’opérateur (suivi animation en régie) dans le cadre de l’OPAH « Action Cœur de Ville » une mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le cadre de projets de réhabilitation qui nécessitent des travaux lourds et/ou des travaux favorisant des économies d’énergie et/ou permettant le maintien à domicile.

ACTIVITES PRINCIPALES :
• Accompagnement technique sur les dispositifs mobilisant des financements (conseils , visites du bien concerné, diagnostics réalisés),
• Assistance à maîtrise d’ouvrage du projet envisagé (réalisation d’études de faisabilité technique et financière, rédaction des rapports, élaboration et suivi des dossiers de demande de financement, mise en relation si nécessaire, pour un accompagnement + social du propriétaire),
• Intervention dans les actions de l’Espace Info Énergie et Plate-forme Énergétique au sein de la MHD,
• Participation à la préparation des Commissions Locales d’Amélioration de l’Habitat (CLAH) : présentation des dossiers complexes.

PROFIL ET COMPETENCES :
• Baccalauréat + 2 (minimum) dans le domaine de l’habitat et ou de l’aménagement du territoire,
• Expérience similaire souhaitée,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et EPCI,
• Bonne connaissance technique, réglementaire dans les domaines de l’habitat, énergie, bâtiment, copropriété,
• Élaboration des diagnostics liés au logement (grilles de dégradation, d’insalubrité, d’autonomie, évaluation énergétique),
• Maîtrise des étapes de la rénovation d’un logement,
• Connaissance des dispositifs existants dans le cadre de l’amélioration d’un logement,
• Connaissance appréciée du montage des dossiers de subvention.
• Capacité en montage et gestion de projet,
• Capacité à comprendre les besoins des particuliers et à les traduire en projets concrets,
• Capacités rédactionnelles,
• Aptitude à l’écoute, à la communication et au dialogue, sens de l’organisation,
• Capacité d’adaptation,
• Aptitude au travail en équipe,
• Autonomie,
• Disponibilité,
• Permis B obligatoire.

Date limite de dépôt : 11 octobre 2019

Statutaire : Technicien (cat. B)
Ou non statutaire : CDD de 1 an

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation+CV) à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée
39 boulevard de Verdun CS 30567 – 34536 Béziers cedex