un.e animateur.trice de relais d’assistant.e.s maternel.elle.s en CDD (cat. A) (F/H)

un.e animateur.trice de relais d’assistant.e.s maternel.elle.s en CDD (cat. A) (F/H)

25/11/19

MISSION PRINCIPALE :
Sous la responsabilité de la Directrice de la Cohésion sociale, en binôme avec un second animateur, accompagner les assistant(e)s maternels(elles) dans leurs activités professionnelles et éducatives. Animer un lieu d’information, d’échange et d’accès au droit autour du métier d’assistant(e) maternel(elle).

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
– Mise en place de permanences d’accueil du public,
– Information sur les différents modes de garde et les conditions de l’accueil par les assistant(e)s maternels(elles) employés par des particuliers,
– Accompagnement des parents et des assistant(e)s maternels(elles) dans la démarche de contractualisation,
– Information sur les droits et devoirs des parents employeurs et des salariés,
– Gestion du fichier des places disponibles,
– Organisation régulière dans les communes d’ateliers collectifs d’éveil à destination des assistant(e)s maternels(elles) accompagné(e)s des enfants accueillis,
– Animation de groupes de réflexion et d’analyses de pratiques autour de l’action éducative,
– Mise en place d’un travail partenarial avec les professionnels du Conseil Départemental (notamment PMI), la CAF, les élus petite enfance des communes concernées, les structures d’accueil de la petite enfance,
– Participation à des réunions régulières de réseau départemental ou local de RAM,
– Évaluation des actions réalisées,
– Établissement de statistiques et d’un bilan annuel d’activité.

COMPÉTENCES REQUISES :
– Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants,
– Bonne connaissance des institutions, des missions des acteurs de l’enfance, des dispositifs sociaux, des règles d’octroi des agréments,
– Maîtrise des connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant,
– Expérience souhaitée dans des fonctions similaires,
– Capacité à animer et à créer des dynamiques de groupe,
– Capacité à rédiger des écrits professionnels dans les formes attendues,
– Autonomie,
– Sens du contact, du dialogue et de l’écoute empathique,
– Aptitude au travail en équipe et en collaboration,
– Discrétion, rigueur,
– Permis de conduire indispensable (déplacements sur le territoire fréquents).

CONDITIONS D’EXERCICE :
Port de charges lourdes.

Date limite de dépôt : 24 décembre 2019.
Non statutaire : CDD

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation+CV) à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée
39 boulevard de Verdun CS 30567 – 34536 Béziers cedex
ou par mail ressourceshumaines@beziers-mediterranee.fr